一、店 长

任职资格
1、25－38岁，大专及以上学历,珠宝及营销专业优先。
2、形象气质佳，口齿伶俐，具有良好的沟通能力及亲和力。
3、3-5年珠宝首饰行业终端零售工作经验或区域营运管理经验
4、热爱珠宝行业，有较强的销售能力、组织协调能力及凝聚力。
5、具有良好的领导力和学习、培训能力，有高度的责任心和敬业精神
6、工作认真负责，较强的团队管理能力与沟通协调能力，良好的工作心态；能够承受较大的工作强度和工作压力；

岗位职责
1、熟悉珠宝店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
4、通晓零售终端的招聘、培训、营销方案的制定和执行，善于把握流行趋势、消费心理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

二、营业员：

职务要求：
1、年龄18－38岁，形象气质佳，亲和力强，思维敏捷，口齿伶俐，男女不限；
2、中专、高中或以上学历；
3、1年以上知名品牌导购工作经验，有珠宝或相关行业导购经验者优先考虑；
4、应届毕业生（形象气质佳、思维敏捷者优先考虑）；
5、性格开朗、工作积极主动，有团队协作精神；
6、有一定的学习和沟通能力，工作责任心强；
7、具备良好的服务意识和销售技巧。

三、区域经理/督导

职务要求：
1、大专以上文化水平，2年以上珠宝行业终端零售工作经验；
2、职业形象佳，具备优秀的领导能力以及市场开发的独特思维，具备优秀的谈判沟通能力；
3、工作认真负责、责任心强，拥有良好的团队合作精神及清晰的客户业务规划能力；
4、具有一定的市场分析和判断能力，洞察能力强，有较强的客户服务意识；
5、具备良好的沟通能力、协调能力和领导能力，能适应长期出差（须有深户担保）